【转载】苏州市公证处招聘

江苏省苏州市苏州公证处(以下简称“苏州公证处”)是苏州市司法局直属自收自支事业单位。因业务发展需要，现按照“公开、平等、竟争、择优”的原则，面向社会公开招聘合同制(劳务派遣)工作人员。

一、招聘岗位、人数及主要工作内容

详情请看附件1

二、应聘条件

(一)应聘人员应符合以下条件:

1.有过硬的政治素质，遵纪守法、品行端正、身体健康，能积极服从工作安排;

2.有良好的职业素养、较强的服务意识和敬业奉献精神，能热心从事公证工作;

3.有系统的专业知识、较强的沟通协调和文字处理能力，能正常履行岗位职责:

4.年龄在35周岁以下(1988年4月30日后出生);具有中级以上公证员职称的应聘人员，年龄可放宽至40周岁。

5.专业、学历等符合要求

(1)公证员要求法律类专业，本科及以上学历，取得公证员执业证

(2)公证员助理要求法律类专业，本科及以上学历，取得法律职业资格证书;

(3)辅助人员要求本科学历(专业不限，限苏州市区户籍);

6.勤奋进取、务实创新，事业心和责任心强，具有一定的业务研发、拓展能力;

7.能熟练运用Word 、Excel、PPT等办公软件，有较强的文书、表格编写和整理能力。

(二)有下列情形之一的，请不要报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员:

2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员;

3.被吊销执业证书的人员:

4.有较为严重的个人不良信用记录的人员:

5.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

6.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)且未满3年服务期的人员;

7.2024年4月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘办法

(一)报名

采用网上报名的方式。

1.报名时限:即日起至2024年5月15日17:00.

2.报名材料:①本人有效期内的第二代居民身份证(正反面)，报名辅助人员岗位需另外提供本人户籍证明:②本科以上各学段的毕业证书、学位证书及学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》。留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证。2024年应届毕业生须提供当前学段本人学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》以及在校期间成绩单:

③资格证书(法律职业资格证、公证员执业证、职称证书等);

④应聘人员基本情况表(表式附后)

以上材料①-③项以电子扫描件或照片，④项以WORD文档形式，打包发送至Emai:szsgzc@szsgzc.com，文件压缩包和邮件标题均统格式为“姓名+报考岗位”(例:王某某+公证员助理 ，陈某+辅助人员)。

(二)人员甄选

应聘人员所提供的任何材料必须保证真实有效。我处根据收到的报名材料进行甄选，通过甄选的应聘人员将会在5月20日前收到考试通

知。

(三)考试

采用线下考试的形式，考试时间、地点另行通知。

本次招聘考试分笔试与面试两个环节，主要考核测试应聘人员岗位专业知识、业务能力和综合素质。

(四)体检

体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，到指定医院体检中心进行体检。体检费用由应聘人员自理

(五)考察

对体检合格人员组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况和诚信记录等。

(六)聘用

根据考试、体检、考察结果，择优聘用。录用人员应在规定时间内报到并签订聘用合同，逾期不报到的，取消聘用资格。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位按考试表现依次递补。

四、聘用合同、待遇及其他事项

1.通过苏州高新区人力资源开发管理中心签订聘用合同:

2.工资、奖金、福利和社会保险等按照规定标准执行;3.试用期时长参照《事业单位人事管理条例》规定。试用期满，经考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同;4.工作地点:人员工作地点会在以下四个接待点轮换:①高新区狮山路6号新创大厦6楼:②高新区锦峰路199号锦峰国际商务广场5③姑苏区十梓街429号市司法局1楼西;④姑苏区平泷路251号城市生活广场A座15楼。

五、咨询联系方式

1.咨询电话:0512-68251584

2.咨询时间:工作日9:00-11:30、13:00-17:00

六、本招聘公告由苏州公证处负责解释。

（来源：苏州市公证处）